3 - 5 leestijd

Observability en security: samenwerken of juist niet?

Sfeer medewerker MeasureWorks Blog

In veel organisaties leven observability en security nog in gescheiden werelden. Zonde, want juist waar die werelden elkaar raken, ontstaat waarde. Waar observability zicht geeft op gedrag en prestaties van systemen, helpt het óók bij het vroegtijdig herkennen van afwijkingen en risico’s.

Maar samenwerken is niet vanzelfsprekend. Want wie mag welke data inzien? Hoe voorkom je dat security blokkades opwerpt voor performance-analyse? En hoe richt je observability in zonder nieuwe risico’s te introduceren? In deze blog belichten we het spanningsveld en laten we zien hoe je observability en security wel laat samenwerken.

De belofte van observability voor security

Observability is van oorsprong gericht op performance. Denk aan monitoring van metrics, traces en logs om bottlenecks en verstoringen te voorkomen. Maar in dezelfde datastromen schuilt ook waarde voor security:

  • Meten = weten: plotselinge spikes in CPU- of netwerkverbruik kunnen wijzen op ongewenst gedrag.
  • Gedragspatronen: observability helpt bij het herkennen van afwijkingen in gebruikersinteracties of API-calls.
  • Sneller reageren: door real-time inzicht in wat er echt gebeurt, kun je sneller en gerichter reageren op incidenten.

Voor security teams betekent dit: sneller signaleren, minder blindvaren op alerts en beter onderbouwde beslissingen.

De knelpunten in de praktijk

Toch blijft de samenwerking tussen observability- en security teams in de praktijk vaak beperkt. In gesprekken met klanten horen we steeds weer dezelfde dilemma’s terugkomen. 

Een veelgehoorde vraag: wie mag wat zien? Observability maakt enorm veel zichtbaar. Van systeemprestaties en gebruikersgedrag tot onderliggende code en configuraties. Maar juist die zichtbaarheid roept zorgen op. Security wil controle houden over wie toegang heeft tot welke informatie en dat is begrijpelijk.

Ook leeft de angst dat te veel inzicht een risico vormt. Wat als dashboards of meetgegevens ook door kwaadwillenden kunnen worden ingezien? Denk aan situaties waarin gevoelige gegevens onbedoeld openbaar toegankelijk zijn, of waarin interne toegang onvoldoende is afgeschermd.

Daarnaast speelt vertrouwen een grote rol. Als teams verschillende doelen nastreven en er geen duidelijke spelregels zijn, ontstaat er al snel wantrouwen. Security wordt dan gezien als vertragende factor, terwijl observability juist als risico wordt bestempeld.

Hierdoor krijg je niet alleen tooling die gescheiden is, dubbele monitoring en misverstanden, maar mis je ook kansen.

Zo laat je observability en security wél samenwerken

Bij MeasureWorks geloven we in samenwerking met duidelijke spelregels. Observability hoeft geen risico te zijn, als je deze slim inricht. Wij volgen drie principes in onze aanpak:

1. Begin met gedeeld eigenaarschap

Breng performance- en security teams samen rond dezelfde vraag: wat willen we voorkomen, en wat willen we weten als het misgaat? Dit voorkomt blinde vlekken en dubbele maatregelen.

2. Regel rechten goed in

Gebruik tools zoals Dynatrace met fijnmazige toegangscontrole. Zo zien engineers wat ze nodig hebben voor hun werk, zonder dat gevoelige data onnodig wordt gedeeld.

3. Veranker samenwerking in je proces

Koppel observability aan incident response. Laat security meedenken bij dashboards en alerting. En laat performance-experts meedraaien bij root cause analyses na security-incidenten.

MeasureWorks X observability governance

Bij steeds meer klanten helpen we observability uit de performancehoek te trekken en te positioneren als strategische zet voor veiligheid én controle. Samen met onze klanten richten we observability zo in dat het voldoet aan de strengste compliance-eisen (zoals DORA), maar ook direct bruikbaar is voor incidentrespons en ketenbewaking.

Onze aanpak? We maken inzicht tastbaar, geven teams houvast en zorgen dat observability geen doel op zich wordt, maar een gedeelde bron van vertrouwen.

Klaar voor de volgende stap?

Wil je weten hoe observability jouw security versterkt zonder in te leveren op controle? Laten we het erover hebben. We delen graag voorbeelden, dashboards of richtlijnen. Heb je vragen of hulp nodig bij jouw observability? Neem dan contact op.

LinkedIn

 

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derden informatie over je en jouw online gedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis hiervan kunnen wij en derden de website, onze communicatie en advertenties afstemmen op uw interesses en profiel. Meer informatie vind je in onze cookieverklaring.

Accepteren Afwijzen Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derden informatie over je en jouw online gedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis hiervan kunnen wij en derden de website, onze communicatie en advertenties afstemmen op uw interesses en profiel. Meer informatie vind je in onze cookieverklaring.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn onmisbaar voor het goed functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, zodat we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te tonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons om jou relevante inhoud en aanbiedingen te tonen.

Alles accepteren Save

Meld je aan voor onze nieuwsbrief!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meld je aan voor onze nieuwsbrief!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.